(juttu on alun perin julkaistu Tulitaistelija-lehdessä syyskuussa 2020)
Otsikossa olevat sanat tarkoittavat sanakirjamääritelmien mukaan kielevää ihmistä, jolle ei voi uskoa asioita ja joka levittävää innokkaasti juoruja ja huhuja. Synonyymejä näille kuvaaville termeille ovat mm. hölöttäjä, lörppö ja suupaltti.
Joskus tulee mieleen, että pahimmat juorukerhot eivät ehkä sittenkään kokoonnu lähikauppojen parkkipaikoilla tai
leikkipuistojen laitamien puupenkeillä, vaan paloasemilla. Ei ole väliä onko
kyseessä VPK tai ammattipalokunta, iso tai pieni asema. Meillä osataan juoruilu ja hölöttäminen – ihan kaikissa palkkaluokissa!
Palokunnissa on aina
oltu hyvin perillä toisten asioista - Joskus jopa paremmin kuin tuo kyseinen henkilö itse. En sano, etteikö kaksi ihmistä voisi keskustella kolmannesta,
mutta tahallinen ilkeily, vähättely tai perättömyyksien levittäminen on
yksinkertaisesti kurjaa.
Tarinan mukaan Sokrates ei halunnut kuunnella juoruja
muista ja hän oli kehittänyt hyvän kysymyspatterin juorujen varalle. Ennen kuin
juoruaja oli ehtinyt kunnolla aloittaa kertomustaan hän kysyi: Ennen kuin
jatkat, voisitko vastata kolmeen kysymykseen: Ensinnäkin, onko se hyvää, mitä aiot
minulle kertoa? Toiseksi, onko hyödyllistä kuulla se, mitä aiot kertoa?
Kolmanneksi, onko se varmasti totta?
Kun seuraavan kerran kun aukaiset suusi
kertoaksesi kahvipöydässä tarinan henkilöstä, joka ei juuri silloin ole
paikalla, tee ensin mielessäsi Sokrateen testi. Jos vastasit kaikkiin kyllä,
anna palaa… Positiivinen juoruilu on jopa suotavaa! Jos vastaukset kysymyksiin
olivat kuitenkin kielteisiä, on ehkä parempi jättää koko juttu kertomatta.
Juoruiluakin tyypillisempää on erilaisten yleisten huhujen kertominen ja
hölöttäminen. Joku kuulee jostain tiedonpuolikkaan ja juttu kulkee eteenpäin,
kuin "rikkinäinen puhelin" –leikissä muuttuen matkalla niin, että kierroksen
jälkeen edes huhun liikkeelle laskenut ei välttämättä tunnista koko asiaa. Ei
erilaisten huhujen vatvominen nyt mikään työpaikkojen suurin ongelma ole,
mutta kyllä se lisää epätietoisuutta ja syö työtehoa.
Todelliseksi ongelmaksi
hölöttäminen muodostuu kuitenkin viimeistään siinä vaiheessa, kun unohdetaan että on
paljon asioita, joista ei todellakaan kuulu puhua eteenpäin:
- Työkavereiden sairaslomien syyt eivät ole yhteisesti apellissa käsiteltäviä kysymyksiä.
- Kahdenvälisiä sähköpostiketjuja ei kuulu jakaa ilman lupaa kolmannelle osapuolelle.
- Keikkojen jälkeen ei kuulu yleisesti repostella kohteessa nähtyjä tai kuultuja asioita.
- Ym. ym. ym.
Niin kauan kuin pelastustoimessa vallitsee hölöttämis- ja
hollitupakulttuuri, ei kannata hirveästi ihmetellä jos muut viranomaiset ovat
välillä nihkeitä jakamaan luottamuksellista tietoa kanssamme. Nyt on yhteisen
ryhtiliikkeen paikka!
@puolipolvi